Cabinet Potentiel² — Mylène Cosenza
Le management
tel qu’il se vit vraiment.
Coaching, formations, facilitation collective. J’accompagne les dirigeants, managers et collectifs qui veulent travailler avec ce qui est réellement là — sans esquiver ce qui coince.
18 ans d’expérience
5★ Google
+800 clients accompagnés
Le management n’est pas une question de méthode.
C’est une question de posture.
Décisions difficiles, tensions non dites, collectifs qui s’enlisent, rôles sans autorité formelle — j’accompagne ceux qui veulent tenir leur place avec clarté, sans complaisance mais sans sévérité. Depuis 15 ans, sur le terrain.
Ce que je propose
Coaching individuel
Dirigeants
Posture, décisions complexes, arbitrages humains. Un espace pour penser et se positionner, seul face à ses responsabilités.
Coaching collectif
CODIR, COMEX, groupes projets
Facilitation, séminaires, ateliers visio. Pour les collectifs qui veulent travailler vraiment — sans esquiver ce qui coince.
Formations
Rôles managériaux & transversaux
3 niveaux d’accompagnement pour managers transversaux, chefs de projet, DRH. Du pragmatique au profond.
Pourquoi Potentiel²
Je ne gère pas l’ambiance.
Je travaille avec ce qui est réellement là.
Mon accompagnement s’appuie sur un cadre à la fois sécurisant et structurant. Sans esquiver les sujets sensibles. Une attention constante est portée au travail réel — tel qu’il est au quotidien, au-delà des intentions ou des discours.
Cadre solide
Sécurisant pour oser, structurant pour avancer
Attention réelle
Aux situations concrètes, pas aux intentions déclarées
Sans complaisance
Nommer sans déstabiliser. Challenger sans blesser.
Supervision régulière
Coaching certifié, pratique supervisée et engagée
Ils font confiance à Potentiel²
















Conférences-déjeuner
Penser le management autrement, ensemble.
Des temps de recul entre pairs, ancrés dans le réel. Ni formation déguisée, ni conférence descendante — des espaces de réflexion managériale exigeants et vivants.
Le podcast
Potentiel 2 Manager
Interviews de dirigeants, échanges en duo, réflexions solo. Le management tel qu’il se vit vraiment — pas des recettes, des conversations vraies.
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Témoignages clients
Par où commencer ?
Coaching individuel, collectif, formation, conférence — difficile de savoir ce qui correspond le mieux à votre situation.
Je vous propose 30 minutes pour clarifier votre contexte et identifier l’accompagnement le plus pertinent.
Je vous propose 30 minutes pour clarifier votre contexte et identifier l’accompagnement le plus pertinent.