Cabinet Potentiel² — Mylène Cosenza

Le management
tel qu’il se vit vraiment.

Coaching, formations, facilitation collective. J’accompagne les dirigeants, managers et collectifs qui veulent travailler avec ce qui est réellement là — sans esquiver ce qui coince.

18 ans d’expérience
5★ Google
+800 clients accompagnés

Le management n’est pas une question de méthode.
C’est une question de posture.

Décisions difficiles, tensions non dites, collectifs qui s’enlisent, rôles sans autorité formelle — j’accompagne ceux qui veulent tenir leur place avec clarté, sans complaisance mais sans sévérité. Depuis 15 ans, sur le terrain.

Ce que je propose

Coaching individuel

Dirigeants

Posture, décisions complexes, arbitrages humains. Un espace pour penser et se positionner, seul face à ses responsabilités.

Coaching collectif

CODIR, COMEX, groupes projets

Facilitation, séminaires, ateliers visio. Pour les collectifs qui veulent travailler vraiment — sans esquiver ce qui coince.

Formations

Rôles managériaux & transversaux

3 niveaux d’accompagnement pour managers transversaux, chefs de projet, DRH. Du pragmatique au profond.

Pourquoi Potentiel²

Je ne gère pas l’ambiance.
Je travaille avec ce qui est réellement là.

Mon accompagnement s’appuie sur un cadre à la fois sécurisant et structurant. Sans esquiver les sujets sensibles. Une attention constante est portée au travail réel — tel qu’il est au quotidien, au-delà des intentions ou des discours.
Cadre solide
Sécurisant pour oser, structurant pour avancer
Attention réelle
Aux situations concrètes, pas aux intentions déclarées
Sans complaisance
Nommer sans déstabiliser. Challenger sans blesser.
Supervision régulière
Coaching certifié, pratique supervisée et engagée
Ils font confiance à Potentiel²
Conférences-déjeuner

Penser le management autrement, ensemble.

Des temps de recul entre pairs, ancrés dans le réel. Ni formation déguisée, ni conférence descendante — des espaces de réflexion managériale exigeants et vivants.
Le podcast

Potentiel 2 Manager

Interviews de dirigeants, échanges en duo, réflexions solo. Le management tel qu’il se vit vraiment — pas des recettes, des conversations vraies.
Mylene Cosenza Podcast
Témoignages clients
Morgane Lorello
Je recommande à 100% Potentiel² !

J'étais dans une impasse, Mylène est intervenue, nous avons construit ensemble la formule alliant coaching et formation. Nous avons travaillé ensemble pendant 4 mois. Mylène a su me donner les bonnes clefs !

Jordane Guerin
Une professionnelle que je recommande les yeux fermés.

Elle saura rapidement vous conseiller et faire monter en compétences les managers, toujours de manière très pragmatique et réaliste, orientée "terrain", elle trouve des solutions adaptées aux besoins de chacun.

Olivia Nenci Paulo
Une professionnelle exceptionnelle.

Dotée d'une remarquable capacité d'observation et d'analyse, elle se distingue par la finesse de son regard et la justesse de ses interventions. En tant que coach, elle s'investit pleinement et avec sincérité. Je la recommande sans hésitation !

Pauline
Un accompagnement humain et percutant.

Mylène propose une approche du management aussi inspirante qu'efficace. Sa façon de faire, différente et profondément humaine, donne envie d'avancer. Une ressource rare pour accompagner les managers avec sens et impact.

Laura Daniel
Faites-lui confiance sans hésiter !

Mylène a accompagné durant de nombreuses années des managers à affiner leurs postures. Faire d'eux de meilleurs managers tout en gardant bien en tête la vision et les objectifs de l'entreprise.

Stanislas Laquet
Une véritable experte en management !

Claire, percutante et toujours pertinente. Chaque intervention est d'une grande qualité, avec une vision stratégique solide et des conseils concrets, directement applicables. Je recommande les yeux fermés !

Xavier Vidal
Nous avons choisi la bonne formule.

J'ai fait confiance à Potentiel² pour une formation aux fondamentaux du management. L'animation a été plébiscitée et les participants n'ont pas vu le temps passer. Je recommande fortement.

Reck — Gameur
Un travail de qualité.

Merci Mylène pour ton professionnalisme et ton engagement. Analyse, mobilisation des équipes, formation des managers. Nous avons beaucoup appris à tes côtés.

Par où commencer ?

Coaching individuel, collectif, formation, conférence — difficile de savoir ce qui correspond le mieux à votre situation.
Je vous propose 30 minutes pour clarifier votre contexte et identifier l’accompagnement le plus pertinent.